Warum begeistert Dich Lexeffect?

Lexeffect Kommunikation macht die Wirkung von Kommunikation sichtbar. Was sichtbar und damit bewusst ist, kann dadurch verbessert / optimiert werden.

Mich motiviert es, die unbewusste Führungskommunikation bewusst zu machen. Erstens, weil Führung dann seltener missinterpretiert wird und zweitens, emotionaler und damit produktiver wirken kann.
Dabei steht Kommunikation immer im Spannungsfeld von inneren persönlichen und äußerlich erforderlichen Aspekten. Von persönlicher Kommunikation spreche ich, weil die Persönlichkeitsmerkmale in uns verbal zum Ausdruck gebracht werden, immer und immer wieder.
Führungskommunikation hingegen ist situationsbedingt und erfordert von Führungskräften eine Anpassung, zu der sie, möglicherweise unbewusst, gar nicht in der Lage sind oder tatsächlich nicht sein können. Das lässt sich wunderbar mit Lexeffect Profilen erarbeiten und das begeistert mich.

Als langjährige Begleiterin von Führungskräften weiß sie:

Die Fähigkeit, sich selbst zu reflektieren, wird eine Schlüsselkompetenz für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung in der Führungsarbeit sein.

Was erwartet die Teilnehmer Deiner Trainings?

Mit fundierter Expertise für intrinsische Persönlichkeitsdiagnostik i.V.m. Lexeffect ergeben sich viele unerwartete und hilfreiche Erkenntnisse, um Führungskommunikation wirksamer zu gestalten. Der Mix aus moderierter Interaktion und kurzweiligen Trainingseinheiten mit dem Fokus auf Führungskommunikation sorgen zunächst für Dich als Coach/Trainer für AHA Momente. Und später für die AHA Momente Deiner Coachées / Trainées.